Quais são os principais direitos dos estagiários no Brasil?
O estágio é uma grande oportunidade para os estudantes. Permite, sob supervisão e orientação de profissionais, o ingresso no mercado de trabalho, a criação dos primeiros contatos do network futuro e o aumentar da capacitação. Os direitos dos estagiários no Brasil são regulados pela Lei 11.788/2008, que estabelece diversas diretrizes para que empresas e órgãos públicos […]
6 estilos de liderança e as vantagens e desvantagens de cada um deles
No ambiente organizacional, existem diversos estilos de liderança. A figura do líder é fundamental, pois os funcionários só desempenham seus papéis dentro da empresa e cumprem suas metas se estiverem convivendo em um ambiente de bem-estar e harmonia — além, é claro, de não se sentirem pressionados a todo o instante. Contudo, há diferentes tipos […]
Gerenciamento 3.0: entenda o que é isso e qual sua importância
O gerenciamento 3.0 é um conceito inovador na gestão de funcionários da empresa. Quando empregado corretamente, garante maior independência da equipe e mais tempo livre para que o líder possa tratar de assuntos delicados. Usado a princípio em Tecnologia da Informação, esse termo vem ocupando um espaço bem maior em empresas e se destacando como um modelo […]
Como integrar um profissional estrangeiro à cultura da empresa?
A prática de trazer um estrangeiro para trabalhar em empresas brasileiras está cada vez mais comum, visto que isso ajuda bastante no processo de internacionalização das organizações, além da possibilidade de contar com visões diferentes nas tomadas de decisões. Com isso, integrar um profissional estrangeiro passou a ser um novo desafio no mercado — algo […]
4 formas de trazer a inovação para a empresa
Em um mundo cada vez mais dinâmico, onde as pessoas vivem buscando por coisas novas, inclusive quando se trata de produtos e serviços, trazer inovação para a empresa é questão de sobrevivência. Porém, nem sempre é fácil aplicar novas ideias na resolução dos problemas ou na criação de novos produtos, já que, muitas vezes, seus […]
5 dicas para a gestão de pessoas em projetos internacionais
Trabalhar com um projeto internacional exige ainda mais do gestor, que deve saber como lidar com os diferentes públicos, tanto internos quanto externos, que farão parte da empreitada. Nesse sentido, a gestão de pessoas em projetos internacionais passa a ser uma habilidade importante para quem lidera nessa área. A distância geográfica entre os membros da […]
OKR: como implementar essa estratégia na empresa?
Você já ouviu falar em OKR (Objectives and Key Results)? OKR é um método para a criação de metas utilizado por diversas empresas de sucesso, inclusive o Google, e que promete aumentar o foco e o engajamento de sua equipe de maneira fácil e rápida. Agora que você já entendeu o conceito do OKR, vamos explicar […]
5 tendências em RH que você precisa conhecer
É muito importante que os gerentes de Recursos Humanos se mantenham atualizados e conheçam as tendências em RH. Tais práticas refletem o resultado das buscas constantes por soluções para os problemas específicos do setor. Com efeito, seu conhecimento pode levar ao aprimoramento das atividades que realizamos no cotidiano da área, especialmente a uma maior eficiência […]
e-NPS: entenda o que é e como utilizar em sua empresa
O quão engajados seus funcionários estão? Do que eles mais gostam em sua empresa? O que você pode fazer para melhorar sua motivação e lealdade? O e-NPS vai te ajudar a responder a essas perguntas de forma simples e rápida. Entenda agora o que é essa ferramenta e como ela pode melhorar seus resultados. Nos anos […]
Como a AIESEC pode ajudar a carreira de um profissional?
A AIESEC é reconhecida pela UNESCO como a maior organização gerida por jovens do mundo e está presente em mais de 124 países e territórios. Seus programas facilitam o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais de alto valor. Essas habilidades ajudam a carreira de um profissional por estarem diretamente conectadas com as demandas do mercado. Confira […]
