4 formas de trazer a inovação para a empresa
Em um mundo cada vez mais dinâmico, onde as pessoas vivem buscando por coisas novas, inclusive quando se trata de produtos e serviços, trazer inovação para a empresa é questão de sobrevivência. Porém, nem sempre é fácil aplicar novas ideias na resolução dos problemas ou na criação de novos produtos, já que, muitas vezes, seus […]
5 dicas para a gestão de pessoas em projetos internacionais
Trabalhar com um projeto internacional exige ainda mais do gestor, que deve saber como lidar com os diferentes públicos, tanto internos quanto externos, que farão parte da empreitada. Nesse sentido, a gestão de pessoas em projetos internacionais passa a ser uma habilidade importante para quem lidera nessa área. A distância geográfica entre os membros da […]
OKR: como implementar essa estratégia na empresa?
Você já ouviu falar em OKR (Objectives and Key Results)? OKR é um método para a criação de metas utilizado por diversas empresas de sucesso, inclusive o Google, e que promete aumentar o foco e o engajamento de sua equipe de maneira fácil e rápida. Agora que você já entendeu o conceito do OKR, vamos explicar […]
5 tendências em RH que você precisa conhecer
É muito importante que os gerentes de Recursos Humanos se mantenham atualizados e conheçam as tendências em RH. Tais práticas refletem o resultado das buscas constantes por soluções para os problemas específicos do setor. Com efeito, seu conhecimento pode levar ao aprimoramento das atividades que realizamos no cotidiano da área, especialmente a uma maior eficiência […]
e-NPS: entenda o que é e como utilizar em sua empresa
O quão engajados seus funcionários estão? Do que eles mais gostam em sua empresa? O que você pode fazer para melhorar sua motivação e lealdade? O e-NPS vai te ajudar a responder a essas perguntas de forma simples e rápida. Entenda agora o que é essa ferramenta e como ela pode melhorar seus resultados. Nos anos […]
O desafio de gerir a experiência e capital intelectual da equipe
Você já deve ter escutado que as pessoas são o principal valor de uma empresa. Suas experiências e seus conhecimentos formam o chamado capital intelectual da organização. Mas você sabe o que isso quer dizer exatamente? E como é possível aproveitar melhor este ativo cada vez mais valorizado no mercado? Saber gerenciar o capital intelectual e […]
Inglês no mercado de trabalho: vantagem ou requisito básico?
A exigência do inglês no mercado de trabalho é comum e ela não está restrita a multinacionais. Além de ser requisito básico para diversos cargos, esse fator também se torna uma vantagem para o negócio. Organizações globais necessitam de profissionais com domínio do idioma para que possam exercer suas atividades de forma mais eficiente e para […]
5 eventos corporativos e acadêmicos para atrair jovens na empresa
Promover eventos corporativos e acadêmicos é um fator diferencial para atrair jovens profissionais interessados em sua empresa. Afinal, este seleto grupo de talentos agrega ao negócio uma visão atualizada e criativa de mercado. Para tanto, existem inúmeras possibilidades que transformam qualquer tipo de ação em uma experiência única. No caso de um novo funcionário jovem e intercambista, as […]
Comece já a montar uma equipe multidisciplinar na sua empresa!
Quando escutamos falar em equipe multidisciplinar, é comum que nossa mente nos remeta a uma equipe de médicos, na qual cada um em sua especialidade vai trabalhar pela nossa saúde e recuperação. Entretanto, o conceito de equipe multidisciplinar já é uma realidade em muitas empresas de sucesso e de diversos segmentos. Isso porque os gestores perceberam muitas […]
Internacionalização da empresa: como o processo impacta o RH?
A internacionalização é uma estratégia que vem sendo adotada por diversas empresas como uma saída para não depender tanto da demanda do mercado interno e também para potencializar suas vendas e seus conhecimentos no setor ao qual está inserido. Dentre as estratégias de internacionalização mais adotadas pelas organizações, podemos citar a exportação de seus produtos, […]
