5 tendências em RH que você precisa conhecer
É muito importante que os gerentes de Recursos Humanos se mantenham atualizados e conheçam as tendências em RH. Tais práticas refletem o resultado das buscas constantes por soluções para os problemas específicos do setor. Com efeito, seu conhecimento pode levar ao aprimoramento das atividades que realizamos no cotidiano da área, especialmente a uma maior eficiência […]
e-NPS: entenda o que é e como utilizar em sua empresa
O quão engajados seus funcionários estão? Do que eles mais gostam em sua empresa? O que você pode fazer para melhorar sua motivação e lealdade? O e-NPS vai te ajudar a responder a essas perguntas de forma simples e rápida. Entenda agora o que é essa ferramenta e como ela pode melhorar seus resultados. Nos anos […]
O desafio de gerir a experiência e capital intelectual da equipe
Você já deve ter escutado que as pessoas são o principal valor de uma empresa. Suas experiências e seus conhecimentos formam o chamado capital intelectual da organização. Mas você sabe o que isso quer dizer exatamente? E como é possível aproveitar melhor este ativo cada vez mais valorizado no mercado? Saber gerenciar o capital intelectual e […]
Inglês no mercado de trabalho: vantagem ou requisito básico?
A exigência do inglês no mercado de trabalho é comum e ela não está restrita a multinacionais. Além de ser requisito básico para diversos cargos, esse fator também se torna uma vantagem para o negócio. Organizações globais necessitam de profissionais com domínio do idioma para que possam exercer suas atividades de forma mais eficiente e para […]
5 eventos corporativos e acadêmicos para atrair jovens na empresa
Promover eventos corporativos e acadêmicos é um fator diferencial para atrair jovens profissionais interessados em sua empresa. Afinal, este seleto grupo de talentos agrega ao negócio uma visão atualizada e criativa de mercado. Para tanto, existem inúmeras possibilidades que transformam qualquer tipo de ação em uma experiência única. No caso de um novo funcionário jovem e intercambista, as […]
Comece já a montar uma equipe multidisciplinar na sua empresa!
Quando escutamos falar em equipe multidisciplinar, é comum que nossa mente nos remeta a uma equipe de médicos, na qual cada um em sua especialidade vai trabalhar pela nossa saúde e recuperação. Entretanto, o conceito de equipe multidisciplinar já é uma realidade em muitas empresas de sucesso e de diversos segmentos. Isso porque os gestores perceberam muitas […]
Internacionalização da empresa: como o processo impacta o RH?
A internacionalização é uma estratégia que vem sendo adotada por diversas empresas como uma saída para não depender tanto da demanda do mercado interno e também para potencializar suas vendas e seus conhecimentos no setor ao qual está inserido. Dentre as estratégias de internacionalização mais adotadas pelas organizações, podemos citar a exportação de seus produtos, […]
10 características de um líder para identificar na sua equipe
Todos sabem como é desafiador encontrar candidatos para as vagas mais estratégicas da equipe. Afinal, uma escolha errada pode acarretar em muitos problemas futuros e, inclusive, impactar no crescimento da empresa ou gerar descontentamento das equipes internas. Por isso, é importante conhecer as principais qualidades de um líder de equipe para fazer boas escolhas! Nesse contexto, torna-se necessário […]
Planejamento de RH: o que fazer para atingir a meta até o final do ano?
O setor de Recursos Humanos tem um papel fundamental dentro da empresa. Por estar localizado em uma posição neutra (não é um setor integrado aos demais de maneira clara), essa área pode atuar como uma parte estratégica da organização. Ou seja, ele trabalha tanto com gestores quanto com colaboradores. Graças a sua posição, o setor deve criar um […]
Aprenda como encontrar funcionários e estagiários criativos
A criatividade é a habilidade de criar, de transformar e de inovar. Toda empresa precisa de inovação para continuar existindo. Portanto, entender como encontrar funcionários criativos é muito importante para qualquer negócio. Essa tarefa, porém, pode se tornar um desafio quando o profissional de RH não sabe onde buscar pessoas com perfil criativo para preencher as […]
