Tipos de recrutamento: escolha o melhor para a sua empresa

Escolher entre os diferentes tipos de recrutamento é, certamente, algo desafiador. Com os altos custos decorrentes da contratação e do treinamento de um colaborador nas competências e habilidades necessárias para realizar um bom trabalho, cometer um erro nessa área pode prejudicar substancialmente a empresa. A fim de evitar falhas, concentre-se em duas possibilidades principais de […]

Redes sociais corporativas: como posso engajar meus funcionários?

A sua empresa acaba de divulgar um dossiê importantíssimo para a indústria, fruto de meses de entrevistas e apuração de dados. No entanto, no momento em que o material é publicado nas redes sociais, sequer os autores do estudo curtem. Muito menos os funcionários compartilham o conteúdo. O resultado? Caso não haja um patrocínio vultoso, em poucos dias a […]

Como manter um candidato motivado no processo seletivo?

Ter um bom processo seletivo é o primeiro passo para contar com uma equipe integrada, altamente engajada e capaz de entregar ótimos resultados. Porém, um dos problemas é que determinadas seleções são tão pouco estratégicas que falham em motivar candidatos. Isso atrapalha a avaliação dos profissionais, os quais não se revelam completamente — e, inclusive, alguns deles […]

O que um funcionário espera de uma empresa de sucesso?

Quem procura trabalhar em empresas de sucesso não busca apenas um bom salário ou um sistema de benefícios básicos. Essa realidade está presente principalmente quando falamos das novas gerações de profissionais, que buscam muito mais que isso. Hoje, os funcionários querem ter melhores experiências em seus empregos. Em vez de serem vistos como empregados, preferem […]

Conheça as tendências de Employer Branding

Gerir talentos é um dos principais desafios dentro de uma organização. Por isso, muitas empresas estão investindo em tendências de Employer Branding, que é um conjunto de técnicas para definir a reputação de uma empresa enquanto marca empregadora. Ou seja, é forma como o mercado e potenciais colaboradores enxergam a sua empresa. Atualmente são os colaboradores […]

4 dicas incríveis para promover felicidade no trabalho

A felicidade no trabalho contribui para arquitetar equipes mais produtivas e comprometidas com os valores internos, um grande benefício para a empresa em geral. Isso influencia diretamente no crescimento e maturidade do empreendimento. Não é à toa que as organizações investem cada vez mais no assunto, de grandes multinacionais até pequenas startups. Hoje é possível […]

Entenda a importância da diversidade nas empresas

Fazer com que o maior número de culturas, etnias, raças e crenças participem das equipes das organizações tem exigido preparo e muita dedicação dos profissionais da área de recursos humanos, já que a diversidade nas empresas é uma das principais urgências do mercado de trabalho atual.  A diversidade dos colaboradores pode ser implantada em diferentes […]

Lei do estagiário: tire aqui suas dúvidas

Quem trabalha com estagiário ou pretende realizar contratos com essa categoria não pode deixar de conhecer as normas que regem esse tipo de contratação. Para quem não sabe, é a Lei 11.788/2008 que normatiza essa modalidade. Ela é conhecida como a Lei do estagiário e foi criada para estabelecer e garantir algumas características importantes. Você, empresário, sabe como funciona esse […]

Como e por que ter um RH Estratégico?

Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos se tornou um departamento estratégico nas empresas, conquistando a confiança da alta gestão e conscientizando-a de que os negócios somente prosperam se forem capazes de cuidar das pessoas. Considerando essa visão, um novo conceito de RH estratégico surgiu como uma área que identifica, por exemplo, os pontos positivos e […]

4 estagiários que viraram líderes de sucesso

O estágio é uma fase de grande importância para uma carreira bem-sucedida. Ao colocar o jovem profissional em contato com colegas de trabalho mais experientes e desafios do cotidiano de sua área, esse período proporciona experiência e amadurecimento, além do desenvolvimento de habilidades, podendo transformar uma pessoa em um líder de sucesso. Conheça a história […]