Por que recrutar candidatos que fizeram voluntariado?
O trabalho voluntário enriquece qualquer currículo profissional. Ele pode revelar um ponto de suma importância no perfil daquele que se dispõe a realizá-lo: a capacidade de pensar no coletivo e trabalhar sem recompensas materiais. Neste artigo listamos as principais razões pelas quais contratar um profissional que já tenha participado de um voluntariado é de grande […]
Como adaptar sua empresa a várias culturas
De olho no potencial de outros mercados, companhias se adaptam para oferecer seus produtos e serviços em novas realidades culturais. Porém, o processo é mais delicado do que parece. Grandes multinacionais precisaram superar resistências culturais próprias e externas para operar com sucesso em um mundo globalizado. É preciso que a empresa esteja pronta para dialogar e […]
Por que investir no potencial global da sua empresa?
Nas últimas décadas houve um grande aumento no número de empresas globais, motivado principalmente pela transformação digital. No Brasil, o índice de internacionalização das multinacionais foi de 22,9% para 24,4% em um único ano, por exemplo. Esses dados mostram que o potencial de expansão das empresas vem aumentando e se tornando uma forte tendência mercadológica. Por causa […]
Como definir metas que não sufocam seus funcionários?
Definir metas ajuda sua empresa a criar o mindset correto para garantir que ela esteja crescendo constantemente. Mas esse é um assunto que nem todos os gestores se sentem à vontade para tratar, uma vez que fazer essa definição pode mostrar as falhas e fraquezas de cada área. Definir metas tem como principal objetivo guiar os colaboradores […]
5 filmes sobre professores que inspiram liderança
Professores são os primeiros líderes que temos contato. Do maternal a pós-graduações, eles fazem parte de nossas vidas e quem nunca teve um professor inspirador? Dia 15 de outubro, se comemora o dia deles e hoje separamos para você alguns filmes com líderes do ensino que puderam transformar a vida de seus alunos através de […]
5 líderes admirados pela geração Y
Todo ano, a AIESEC realiza um estudo que procura oferecer para vários jovens a oportunidade de opinar sobre vários temas. Propósitos de vida, objetivos globais e liderança são alguns deles. O Youthspeak Survey é realizado em todo o mundo e em 2015, só no Brasil, foram colhidas 14.000 respostas. No tópico “liderança” foram levantadas as […]
Gestão de pessoas: desenvolva bem seus profissionais
Manter um bom relacionamento entre funcionários e líderes de uma empresa é essencial para que qualquer negócio dê certo. Se preocupar com o capital humano, auxilia a desenvolver colaboradores mais motivados e engajados nos objetivos e metas da corporação. Para que isso aconteça, é necessário ter atenção com cada membro da equipe, observar o quão […]
A importância de valorizar o jovem de perfil empreendedor
O Empreendedorismo é uma prática cada vez mais valorizada pelos brasileiros, mesmo em época de crise econômica. A habilidade de propor novas soluções para o mercado vem recebendo incentivo para ser desenvolvida, principalmente entre os jovens, coisa que não acontecia com tanta frequência nas gerações anteriores. Os profissionais que estão chegando ao mercado, cada vez […]
A importância do feedback para uma empresa
Uma empresa que se preocupa com o crescimento dos seus funcionários e de bons resultados, provavelmente já é uma adepta do sistema de feedbacks. Essa técnica é essencial para estabelecer uma relação de confiança entre colaboradores e líderes, além de ajudar a aprimorar habilidades e solucionar problemas no ambiente de trabalho. Segundo um estudo global […]
3 erros que bons líderes não devem cometer
Ter um perfil de liderança é algo que vem sendo bastante valorizado pelas empresas na hora de escolher seus funcionários. Mesmo que você ainda seja um “subordinado”, é importante buscar exercer hábitos praticados por um líder pois, muitas vezes, existem situações de trabalho em equipe que é preciso ter alguém para delegar tarefas. Quer desenvolver […]
