Infelizmente, os gerentes e diretores têm deparado com um grande problema, a escassez de mão de obra qualificada, que muitas vezes pode prejudicar o crescimento e o desempenho da empresa independentemente de qual seja a sua área de atuação. O cenário econômico brasileiro tem exigido o máximo das empresas e fez também com que a …
4 dicas para lidar com a escassez de mão de obra qualificada Leia mais »
Dentro das organizações e empresas, o feedback se destaca como uma das ferramentas mais poderosas no desenvolvimento das qualidades de indivíduos e equipes. Ao avaliarmos os pontos que podemos melhorar e os erros que cometemos, ficamos diante de uma informação muito valiosa sobre o nosso desempenho profissional: os fatos que retratam nossa experiência. Dar e …
Como dar e receber feedbacks sem constrangimento Leia mais »
Encontrar o emprego ideal é o sonho de muitos profissionais que, dentro ou fora do mercado de trabalho, tornam suas rotinas adaptadas às qualificações para que o currículo seja tão atraente quanto gostariam. Porém, é justamente por isso que o intercâmbio no currículo é um dos itens mais interessantes. Isso porque a experiência profissional torna …
Por que é importante dar valor ao intercâmbio no currículo? Leia mais »
O mundo é imenso. Não existe apenas um ponto de vista, uma maneira de viver, uma solução para um problema… E uma das maiores vantagens de viajar para fora do nosso país é justamente aprender a enxergar novas inspirações e possibilidades. Mas e se você pudesse trazer toda essa experiência para dentro de sua empresa sem sair do …
5 motivos para contratar estrangeiros na sua empresa Leia mais »
O trabalho voluntário enriquece qualquer currículo profissional. Ele pode revelar um ponto de suma importância no perfil daquele que se dispõe a realizá-lo: a capacidade de pensar no coletivo e trabalhar sem recompensas materiais. Neste artigo listamos as principais razões pelas quais contratar um profissional que já tenha participado de um voluntariado é de grande …
Por que recrutar candidatos que fizeram voluntariado? Leia mais »
De olho no potencial de outros mercados, companhias se adaptam para oferecer seus produtos e serviços em novas realidades culturais. Porém, o processo é mais delicado do que parece. Grandes multinacionais precisaram superar resistências culturais próprias e externas para operar com sucesso em um mundo globalizado. É preciso que a empresa esteja pronta para dialogar e …
Nas últimas décadas houve um grande aumento no número de empresas globais, motivado principalmente pela transformação digital. No Brasil, o índice de internacionalização das multinacionais foi de 22,9% para 24,4% em um único ano, por exemplo. Esses dados mostram que o potencial de expansão das empresas vem aumentando e se tornando uma forte tendência mercadológica. Por causa …
Por que investir no potencial global da sua empresa? Leia mais »
Definir metas ajuda sua empresa a criar o mindset correto para garantir que ela esteja crescendo constantemente. Mas esse é um assunto que nem todos os gestores se sentem à vontade para tratar, uma vez que fazer essa definição pode mostrar as falhas e fraquezas de cada área. Definir metas tem como principal objetivo guiar os colaboradores …
Como definir metas que não sufocam seus funcionários? Leia mais »
Professores são os primeiros líderes que temos contato. Do maternal a pós-graduações, eles fazem parte de nossas vidas e quem nunca teve um professor inspirador? Dia 15 de outubro, se comemora o dia deles e hoje separamos para você alguns filmes com líderes do ensino que puderam transformar a vida de seus alunos através de …
5 filmes sobre professores que inspiram liderança Leia mais »
Todo ano, a AIESEC realiza um estudo que procura oferecer para vários jovens a oportunidade de opinar sobre vários temas. Propósitos de vida, objetivos globais e liderança são alguns deles. O Youthspeak Survey é realizado em todo o mundo e em 2015, só no Brasil, foram colhidas 14.000 respostas. No tópico “liderança” foram levantadas as …