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Escolher entre os diferentes tipos de recrutamento é, certamente, algo desafiador. Com os altos custos decorrentes da contratação e do treinamento de um colaborador nas
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A felicidade no trabalho contribui para arquitetar equipes mais produtivas e comprometidas com os valores internos, um grande benefício para a empresa em geral. Isso
Fazer com que o maior número de culturas, etnias, raças e crenças participem das equipes das organizações tem exigido preparo e muita dedicação dos profissionais
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Quem trabalha com gestão de pessoas sabe como é importante a fase de integração de funcionários dentro do processo seletivo da empresa. Ainda assim, não
As falhas de comunicação entre líderes e funcionários podem custar caro para a empresa. Entre os possíveis problemas, estão as tarefas mal executadas ou esquecidas e desentendimentos que
Em 2016, o governo Obama propôs o Startup Visa, concedendo mais oportunidades para que empreendedores estrangeiros pudessem atuar nos EUA e levantar capital para abrir
A AIESEC é uma organização não governamental e sem fins lucrativos e reconhecida pela UNESCO.
