Quer abrir uma empresa em outros países? O que levar em consideração!
Quando se pensa em abrir uma empresa em outros países, muitos já planejam recorrer às economias dos Estados Unidos e do Canadá. Mas saiba que há outros mercados cujas condições para se fazer negócios melhoraram consideravelmente nos últimos anos. É claro que expandir os negócios é sempre um desafio. Há questões relacionadas com a cultura, que […]
Estágio para estrangeiro no Brasil: vale para a sua empresa?
No contexto corporativo, aqueles negócios que não sabem aproveitar as oportunidades de inovação e aprendizado estarão sempre um passo atrás da concorrência. Especialmente em um mundo globalizado, contar com colaboradores estrangeiros em seu time, por exemplo, é algo que vem transformando para melhor o cotidiano de cada vez mais organizações. Sendo assim, será que o estágio para […]
Saiba como preparar sua empresa para um funcionário estrangeiro
Receber um funcionário estrangeiro sempre gera expectativas para os demais colaboradores de uma empresa. Por isso, preparar a sua equipe e os seus processos internos para recebê-lo da melhor maneira possível é essencial para que esse período seja proveitoso a todos os envolvidos. De fato, a contratação de um funcionário estrangeiro pode ser muito vantajosa […]
4 práticas que vão melhorar a comunicação interna da sua marca
Investir na comunicação interna é essencial para construir um time cada vez mais engajado com os propósitos do negócio. Porém, com todas as demandas que um empreendimento impõe, nem sempre lembramos que existe mais esse público com quem devemos nos comunicar. Quando falamos sobre relacionamento em uma empresa, imediatamente pensamos no relacionamento construído com os […]
Entenda o que é design thinking e como aplicá-la em sua empresa
Você sabe o que é design thinking? Esse nome muitas vezes engana quem relaciona design somente a desenho ou às artes. O design thinking é considerado uma solução para as empresas, pois, mais do que uma metodologia, é uma forma de considerar valores na criação de um produto ou de um serviço. O conceito se […]
Como o fit cultural pode contribuir para a empresa reter talentos?
Atualmente, cresce a preocupação nos processos seletivos em identificar se os candidatos possuem o fit cultural adequado para atuar na organização. Isso porque ter currículo consistente, boa trajetória no mercado, conhecimento técnico e facilidade de trabalhar em equipe são competências desejadas pelas empresas no momento de selecionar novos talentos, mas não são as únicas que ajudam […]
Saiba quais competências essenciais para uma empresa de SaaS
Para empreender, é necessário fazer uma série de pesquisas para entender melhor como funciona o mercado no qual se pretende atuar e, com isso, ficar preparado para atender as demandas. Neste ponto, saber previamente quais são as competências essenciais para uma empresa de SaaS é uma ótima forma de estruturar uma equipe eficiente e que dê mais força […]
5 passos para organizar o onboarding de novos funcionários
Estamos em um momento no mercado de trabalho em que não são apenas as empresas que escolhem seus funcionários, eles também escolhem onde querem trabalhar. Portanto, cuidar dos colaboradores desde a sua admissão é muito importante para manter bons índices de retenção e organizar o onboarding da companhia ajuda muito nesse desafio. Em recursos humanos e gestão […]
Produtividade no trabalho: 4 dicas para aplicar à sua equipe
Redes sociais, celular e conversas paralelas são algumas distrações que o profissional pode ter no ambiente corporativo e que pode afetar sua produtividade no trabalho. Mas existem algumas táticas fáceis, baratas e simples de serem aplicadas que podem reverter essa situação, ajudando a manter o foco nas atividades e atender prazos definidos. Se você busca […]
4 formas de reconhecer e premiar os melhores funcionários
Todo funcionário quer ter os seus esforços reconhecidos, e se isso significar uma bonificação, melhor ainda. Para reconhecer funcionários é preciso adotar um sistema que seja justo e adequado ao negócio, principalmente para que a própria equipe sinta que está sendo beneficiada. Em primeiro lugar, defina quais são as expectativas, isto é, o que se […]
