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Youthspeak: os benefícios de ouvir o jovem

O YouthSpeak Se você ainda não conhece o YouthSpeak da AIESEC, chegou o momento de conhecer. A iniciativa, que se desdobra em três partes, é toda voltada para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis da ONU. Além disso, é uma ótima oportunidade de realizar uma conversa entre sua empresa e os jovens sobre os principais problemas …

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Jovem brasileiro: As 5 empresas favoritas para se trabalhar

Já estivemos falando aqui no blog sobre o que o jovem busca nas empresas. Em 2016, baseando-se em critérios como: desenvolvimento profissional, carreira internacional, fazer o que gosta, ter desafios e boa imagem no mercado, a Cia de Talentos e a NextView People realizaram a quarta edição da pesquisa em parceria com diversas instituições, sobre …

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Business – Como lidar com os conflitos de gerações na sua empresa?

Apesar do conflito entre autores para delimitar ao certo a faixa etária das gerações X,Y e Z, as características que as definem (de forma generalizada), já nos ajudam a analisar em cada contexto histórico, econômico e cultural, suas opiniões comuns e preferências. Nos baseando nisso, façamos os seguintes questionamentos: qual é a diferença do pensamento …

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Dicas: como preparar sua empresa para receber um intercambista?

Seja através da leitura do nosso artigo “8 motivos para receber um intercambista na sua empresa” ou por outras formas de pesquisa, você chegou à conclusão que ter um funcionário de outro país é uma boa estratégia. Tomou a decisão mas não sabe bem como preparar seu ambiente corporativo para tal acontecimento? A gente te …

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Endomarketing – Sua empresa tem um Marketing Interno forte?

O Endomarketing ou marketing interno é um termo muito constante na gestão moderna das empresas, pois muitas delas já se atentaram a ele como um grande aliado para manter os funcionários satisfeitos e como medida para vender mais. Parece ótimo, não é mesmo? Mas você sabe como o Endomarketing pode ajudar a sua empresa a …

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8 motivos para receber um intercambista na sua empresa

Atualmente, empresas de todo o mundo se dedicam a busca de um diferencial para o seu negócio e tem se atentado para a necessidade de diversificar sua mão de obra. Mediante a esse desejo, a solução encontrada por muitas empresas tem sido a contratação de estrangeiros. Pessoas qualificadas de vários lugares do mundo que podem …

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