Entenda o que é design thinking e como aplicá-la em sua empresa
Você sabe o que é design thinking? Esse nome muitas vezes engana quem relaciona design somente a desenho ou às artes. O design thinking é considerado uma solução para as empresas, pois, mais do que uma metodologia, é uma forma de considerar valores na criação de um produto ou de um serviço. O conceito se […]
Como o fit cultural pode contribuir para a empresa reter talentos?
Atualmente, cresce a preocupação nos processos seletivos em identificar se os candidatos possuem o fit cultural adequado para atuar na organização. Isso porque ter currículo consistente, boa trajetória no mercado, conhecimento técnico e facilidade de trabalhar em equipe são competências desejadas pelas empresas no momento de selecionar novos talentos, mas não são as únicas que ajudam […]
Saiba quais competências essenciais para uma empresa de SaaS
Para empreender, é necessário fazer uma série de pesquisas para entender melhor como funciona o mercado no qual se pretende atuar e, com isso, ficar preparado para atender as demandas. Neste ponto, saber previamente quais são as competências essenciais para uma empresa de SaaS é uma ótima forma de estruturar uma equipe eficiente e que dê mais força […]
5 passos para organizar o onboarding de novos funcionários
Estamos em um momento no mercado de trabalho em que não são apenas as empresas que escolhem seus funcionários, eles também escolhem onde querem trabalhar. Portanto, cuidar dos colaboradores desde a sua admissão é muito importante para manter bons índices de retenção e organizar o onboarding da companhia ajuda muito nesse desafio. Em recursos humanos e gestão […]
Produtividade no trabalho: 4 dicas para aplicar à sua equipe
Redes sociais, celular e conversas paralelas são algumas distrações que o profissional pode ter no ambiente corporativo e que pode afetar sua produtividade no trabalho. Mas existem algumas táticas fáceis, baratas e simples de serem aplicadas que podem reverter essa situação, ajudando a manter o foco nas atividades e atender prazos definidos. Se você busca […]
4 formas de reconhecer e premiar os melhores funcionários
Todo funcionário quer ter os seus esforços reconhecidos, e se isso significar uma bonificação, melhor ainda. Para reconhecer funcionários é preciso adotar um sistema que seja justo e adequado ao negócio, principalmente para que a própria equipe sinta que está sendo beneficiada. Em primeiro lugar, defina quais são as expectativas, isto é, o que se […]
Metodologia Scrum: organize e agilize seus processos
Em meio a um mercado que demanda cada vez mais rapidez e soluções práticas, é comum que os líderes e gestores de empreendimentos passem a buscar por metodologias que agilizem seus processos e o de suas equipes, alcançando sempre bons resultados em projetos dentro dos custos e do tempo predeterminado. Nesse contexto, você já ouviu falar […]
Growth Hacking: como crescer investindo de forma criativa
Todo negócio tem a ambição de crescer, certo? Um equívoco comum entre empreendedores, no entanto, é pensar que esse crescimento acontece da noite para o dia, como fruto de uma ação que “deu certo”. Saiba que se algum empreendimento alcançar um crescimento repentino, trata-se de uma exceção. Isso não significa que não seja possível crescer […]
Reunião de feedback: como desenvolver colaborador e empresa
Frequentemente, a falta de comunicação nas empresas ocasiona uma série de problemas na gestão de uma equipe. Nesse sentido, aplicar uma reunião de feedback pode ser uma excelente maneira de solucionar isso. Ademais, traz muitas consequências positivas ao ambiente corporativo, já que, com ela, o gestor pode acompanhar o trabalho dos colaboradores — incluindo intercambistas […]
Como contratar um gestor: entenda quando ele é necessário
Muitos donos de empresas e startups que estão começando agora lidam com duas grandes dúvidas: “como contratar um gestor para o negócio”? E “qual é o momento certo para fazer esse investimento”? O fato é que é completamente normal que o dono ou os sócios da companhia desempenhem funções estratégicas, de gestão e até operacionais, para […]
