Funcionário que fala inglês: quais as vantagens para a empresa?
O mercado atual é marcado por duas características fortes: a competitividade e a exigência. Com isso, habilidades que antes eram consideradas diferenciais competitivos, hoje, são praticamente exigências, sobretudo, para certos cargos. Uma delas é o domínio da língua inglesa — cada vez mais importante para as empresas. Mas você já sabe exatamente quais são as vantagens em contar com […]
Recrutamento e seleção de pessoas: como encontrar bons colaboradores para uma PME? Confira
Se você tem uma PME, sabe que os seus colaboradores são os principais responsáveis pelos resultados da organização, não é mesmo? É exatamente por isso que o recrutamento e seleção de pessoas se torna um processo tão importante dentro de uma organização. Afinal, é por meio dele que você encontra os melhores colaboradores para fazer […]
Saiba quais são os principais tipos de contrato de trabalho
A seleção e a contratação de profissionais pelas empresas devem sempre estar em sintonia com as reais necessidades corporativas decorrentes da deficiência de mão de obra no ciclo produtivo. Nesse sentido, saber quais os tipos de contrato de trabalho e entendê-los com maestria é extremamente relevante para que empresas e colaboradores extraiam, ao máximo, as vantagens do recrutamento e contratação. […]
Metodologia agile para RH: por que você deve implementar agora?
O que você já conhece sobre a metodologia agile para RH? Trata-se de uma nova forma de pensar, agir e executar processos que está transformando o modo como as organizações contratam e administram seus times de trabalho. Neste artigo, você entenderá um pouco mais sobre ela e quais são as suas vantagens para o setor de Recursos […]
Duração de contrato de trabalho para estrangeiro: entenda as particularidades
Cada vez mais empresas entendem que contratar um funcionário de outro país é algo extremamente vantajoso para o crescimento do negócio e, até mesmo, para o desenvolvimento dos próprios times de colaboradores. Contudo, algumas dúvidas relacionadas a essa questão ainda são bastante comuns. Você já entende, por exemplo, qual é a documentação de trabalho para estrangeiros […]
Nova Lei de Migração: sua empresa está preparada?
A Nova Lei de Migração entrou em vigor em 2011, mas ainda restam muitas dúvidas sobre como ela funciona na prática e qual o impacto em empresas que contam com profissionais de outros países no time. Isso porque é ela que define a entrada e permanência de migrantes no país e as políticas públicas referentes a […]
10 lições de trabalho em equipe para desenvolver líderes
Com a mudança no perfil profissional dos colaboradores — motivada principalmente por transformações culturais, avanços tecnológicos e midiáticos —, desenvolver líderes capazes de engajar e sensibilizar positivamente a força de trabalho se tornou algo desafiador para as empresas e para os próprios líderes, que se viram tendo de desenvolver habilidades emocionais e subjetivas para conquistar a […]
Como fazer descrição de cargos? Descubra aqui!
Trabalhar com RH significa estar constantemente buscando maneiras de aperfeiçoar processos cruciais para a empresa, como os de recrutamento e seleção. Vários fatores influenciam no sucesso dessa tarefa e o conhecimento de como fazer descrição de cargos de forma adequada e eficiente está entre eles. Documentar as necessidades de uma vaga é essencial para contratações cada vez […]
Cultura de startup: o que as empresas tradicionais podem aprender com ela?
Desde que as startups surgiram, elas vêm ganhando cada vez mais espaço no mercado. Mas o que faz com que elas sejam tão diferentes das empresas tradicionais? Isso está relacionado à chamada cultura de startup, ou seja, uma série de princípios e diretrizes que guiam a atuação dos colaboradores e líderes dentro do negócio. Essa […]
Como facilitar a adaptação de estrangeiros na empresa
Contar com um colaborador estrangeiro traz uma série de vantagens para o seu empreendimento. Além de facilitar a internacionalização da empresa, você passa a ter, na equipe, uma pessoa com uma cultura e experiências únicas, o que pode agregar grande valor ao seu negócio. Por outro lado, a adaptação a uma nova empresa nem sempre […]
