Você avalia o desempenho dos seus colaboradores? Sabe quais são os seus potenciais e pontos a serem desenvolvidos? Acompanhar os resultados e a produtividade da
Atualmente, cresce a preocupação nos processos seletivos em identificar se os candidatos possuem o fit cultural adequado para atuar na organização. Isso porque ter currículo
Estamos em um momento no mercado de trabalho em que não são apenas as empresas que escolhem seus funcionários, eles também escolhem onde querem trabalhar.
Redes sociais, celular e conversas paralelas são algumas distrações que o profissional pode ter no ambiente corporativo e que pode afetar sua produtividade no trabalho.
Todo funcionário quer ter os seus esforços reconhecidos, e se isso significar uma bonificação, melhor ainda. Para reconhecer funcionários é preciso adotar um sistema que
Frequentemente, a falta de comunicação nas empresas ocasiona uma série de problemas na gestão de uma equipe. Nesse sentido, aplicar uma reunião de feedback pode
Sempre pensamos em equipe como uma unidade, um time que tem ideias iguais ou que convergem para um mesmo lugar. A gestão de equipes bem
O professor e pesquisador Philip Kotler, um dos principais nomes do Marketing no mundo, em seu livro Princípios de Marketing, define a força de vendas
A prática de trazer um estrangeiro para trabalhar em empresas brasileiras está cada vez mais comum, visto que isso ajuda bastante no processo de internacionalização
O quão engajados seus funcionários estão? Do que eles mais gostam em sua empresa? O que você pode fazer para melhorar sua motivação e lealdade? O
A AIESEC é uma organização não governamental e sem fins lucrativos e reconhecida pela UNESCO.
