5 ferramentas de planejamento estratégico para sua empresa decolar
Todos os anos, as empresas precisam definir um planejamento estratégico que seja bem estruturado para o próximo período. É ele que vai definir todos os caminhos que o empreendimento vai seguir para atingir os objetivos e metas a médio e longo prazo. A organização que conta com ferramentas de planejamento estratégico, sem dúvidas, vai otimizar […]
5 ferramentas de gestão de pessoas que você deveria usar
Para uma empresa alcançar os resultados esperados, a preocupação com o seu capital humano é imprescindível. Sendo assim, a área de Recursos Humanos é responsável por utilizar diversas ferramentas de gestão de pessoas importantes para a construção de equipes eficientes. Trabalhar com essas ferramentas traz diversos benefícios para os colaboradores e seus gestores, desde um […]
Como conseguir investimento para sua startup?
Quase toda startup chega em um ponto que pode crescer e alcançar novos mercados e clientes, porém, precisa de recursos para promover essa expansão. Mas, afinal, como conseguir investimento para isso? Uma ótima solução é encontrar alguém que esteja disposto a investir capital na sua ideia — um investidor. Descubra agora algumas dicas de como conseguir investimento para […]
Indicadores de desempenho empresarial: 4 métricas para acompanhar em sua PME
Para que um administrador de PME (Pequena e Média Empresa) possa acompanhar os resultados do seu negócio, é importante contar com bons indicadores de desempenho empresarial. Tais indicadores, conhecidos também como KPIs (Key Performance Indicators) são ferramentas que permitem que as organizações gerenciem suas tarefas e meçam os resultados obtidos de forma eficiente e eficaz. […]
3 motivos para contratar um funcionário estrangeiro através de uma instituição especializada em intercâmbio
Ter um funcionário estrangeiro em seu time de trabalho é uma decisão estratégica e que acarreta diversas vantagens. Mas, como é possível recrutar e trazer esse colaborador para a organização? É justamente aqui que a instituição especializada em intercâmbio entra como uma facilitadora de processos para todas as partes envolvidas. Se interessou pelo assunto e […]
4 Dicas de planejamento estratégico para a sua empresa crescer de forma saudável
Você já ouviu falar em planejamento estratégico mas, apesar de esse ser um termo tão popular no mundo corporativo, ainda é difícil colocá-lo em prática de forma efetiva. Porém, é o planejamento estratégico que dá o norte para que a sua empresa cresça e alcance o sucesso. Além disso, ele é capaz de manter os […]
Como fazer um job description matador para o recrutamento de sua empresa?
Surgiu uma oportunidade em sua empresa e, agora, essa nova vaga precisa ser divulgada de modo a alcançar os profissionais ideais para exercer a função oferecida. Isso só é possível quando a empresa sabe como fazer um job description eficiente — que selecione, desde a etapa do anúncio, os candidatos mais alinhados à posição. […]
Gamificação no processo seletivo: o que é e quais as vantagens de sua aplicação?
O seu processo seletivo pode ser desgastante, tanto para a equipe de RH quanto para os candidatos. Isso prejudica o desempenho dos profissionais ao longo do tempo, o que influencia negativamente a qualidade da nova contratação. Mas como tornar esse momento, tão estratégico para a empresa, mais leve e divertido? A gamificação no processo […]
O que é gestão de processos e como ele auxilia dos resultados de sua empresa
A sua empresa possui uma série de processos e departamentos. Porém, apesar dessa separação em setores, é essencial que todos as áreas estejam conectadas e em sinergia. É aí que entra a gestão de processos. Mas, o que é gestão de processos? Ela é uma técnica utilizada para planejar e integrar todas as atividades que […]
Como buscar referências profissionais de candidatos? Confira neste artigo
Um processo de seleção envolve muitas etapas para garantir que a contratação seja acertada. Uma dessas fases é a busca por referências profissionais que é essencial para se certificar que o candidato tem a postura e as qualificações necessárias para o cargo. É comum encontrar profissionais que tenham uma ótima desenvoltura durante o processo seletivo, […]
