O que pode causar a alta rotatividade de funcionários?
Perder um talento pode causar uma série de prejuízos para a empresa. Além de afetar a motivação e sinergia do time, a rotatividade ainda gera gastos com encargos trabalhistas e execução de um novo processo seletivo. Se isso vem ocorrendo na sua empresa de forma constante, então você precisa entender quais são as principais causas […]
5 comportamentos que todo líder de sucesso deve ter!
Um líder de sucesso é capaz de comandar pessoas conquistando seguidores e influenciando de maneira positiva comportamentos e mentalidades. A liderança pode surgir de modo natural quando um profissional se destaca em seu papel, sem necessariamente ter um cargo desse nível. É como se fosse uma liderança informal. Já quando um líder é escolhido por uma empresa e passa […]
Os 4 erros na gestão de pessoas (e como evitá-los)
A gestão do capital humano tem sido um fator de extrema relevância para o sucesso das empresas, principalmente quando se leva em consideração a alta competitividade no mercado. Por esse motivo, é fundamental evitar erros na gestão de pessoas, os quais podem comprometer toda a saúde do negócio. Todos os dias, alguns deslizes pequenos e […]
Como integrar um profissional estrangeiro em sua equipe?
Contar com um profissional estrangeiro na empresa pode trazer uma série de vantagens. O colaborador que veio de outro país oferece uma visão totalmente nova, auxiliando na inovação e na solução de problemas da organização. Além disso, ele pode ser a sua ponte com outro país, favorecendo a internacionalização do negócio. Porém, é importante que você adote […]
Adaptabilidade: a chave para ter competitividade no mercado!
Vivemos em um mundo em constante mudança e transformação, no qual a incerteza e volatilidade fazem parte do dia a dia. E é nesse contexto que a sua empresa está inserida. Isso cria uma nova demanda para os negócios: a adaptabilidade. Ou seja, para se manter competitivo no mercado e criar um diferencial para a sua […]
Gamificação: por que a encaixar na cultura da empresa?
Você já ouviu falar em gamificação, mas não sabe a razão para encaixar esse conceito na cultura da empresa? Conhece os benefícios que essa estratégia pode proporcionar à sua equipe? Tem dúvidas sobre o tema e gostaria de entendê-lo melhor? Então este post foi feito para você! A gamificação é uma metodologia que traz elementos […]
Como medir a performance do funcionário temporário?
Você já sabe como medir a performance dos colaboradores efetivos da sua empresa, não é mesmo? Porém, já considerou a importância de mensurar o desempenho e desenvolvimento dos funcionários temporários? Se não, está na hora de criar estratégias para isso! Neste artigo, descubra tudo sobre como medir a performance do funcionário temporário do seu negócio. […]
Investidor anjo: você já conhece as vantagens e desvantagens?
Você precisa de capital para alavancar a sua empresa? Um investidor anjo pode ser a solução ideal! Além de dinheiro, o profissional pode agregar conhecimento estratégico ao seu negócio. Uma empresa com potencial de crescimento pode ficar estagnada se não investir de forma adequada. O investidor anjo atua nesse contexto, empregando tempo e dinheiro para […]
Conheça 4 filmes sobre empreendedorismo que você precisa assistir
Uma sessão de cinema, mais do que um bom momento para descontrair, pode servir como inspiração. Os filmes sobre empreendedorismo são extremamente relevantes para empreendedores que precisam de fontes de motivação para alcançar o sucesso. Geralmente, eles trazem histórias que mostram o quanto é necessário persistir para alcançar resultados incríveis, mesmo que a trajetória seja longa […]
Entenda a importância do networking para a sua empresa!
O sucesso de uma empresa pode estar diretamente ligado aos relacionamentos profissionais cultivados. Construir uma rede de contatos profissionais e alimentar as relações com as pessoas certas, na maioria das vezes, é o melhor caminho para alavancar resultados. É exatamente por esse motivo que a importância do networking é evidenciada no ambiente corporativo. Quer construir uma rede de contatos sólida? […]
