Saiba como um bom posicionamento de marca pode atrair jovens talentos
Quer descobrir como atrair talentos com o posicionamento de marca? Então clique aqui agora mesmo e confira o que temos a dizer!
Líder multicultural: a importância de saber gerir diversas culturas
Para ser um líder multicultural, não basta lidar com diversas culturas. Existem alguns princípios básicos para gerenciar equipes multiculturais. Não ter preconceitos é um deles. Leia o post e saiba mais!
Feedback 360º: saiba o que é e quais são as suas vantagens
Ao longo do expediente, todos os profissionais devem ser instruídos para o crescimento. O gestor de RH ou líder imediato deve indicar quais forças e fraquezas devem ser mantidas, corrigidas ou eliminadas. Para isso, o feedback 360 graus é muito útil. Há, porém, alguns gargalos que impedem o uso dessa ferramenta: o desconhecimento por parte […]
Saiba quais são os principais tipos de perfis profissionais do mercado
Prever qual seria a reação de cada colaborador diante dos desafios no ambiente corporativo seria ótimo no processo de atração e retenção de talentos, não é mesmo? Isso é possível ao identificar os perfis profissionais de cada um. O perfil profissional é um conjunto de competências técnicas e comportamentais que determinam como os trabalhadores se […]
A sua empresa possui grupos de diversidade? Saiba por que promovê-los!
Inclusão e diversidade são tópicos cada vez mais importantes dentro das empresas. Não só é parte do trabalho dos empreendedores promover mais impactos sociais como também é fundamental adotar mais perspectivas para melhorar seus resultados. Para aqueles que desejam promover essa inclusão, criar grupos de diversidade é um passo importante. O tema pode ser familiar, […]
Como lidar com as diferenças culturais nas empresas?
Nas últimas décadas, foram gerados cada vez mais incentivos e oportunidades para diversificar as pessoas em várias áreas de trabalho. Isso ocorre especialmente com o aumento do número de startups e pequenos negócios onde uma equipe multidisciplinar tenta inovar no mercado. Naturalmente, isso também leva a várias diferenças culturas dentro do ambiente de trabalho, o […]
Saiba por que elaborar um Código de Cultura para a sua startup
A sua startup possui uma cultura própria, quer você tenha consciência dos seus elementos ou não. Isso significa que os colaboradores possuem um padrão de comportamento dentro da empresa e compartilham determinados valores entre si. Mas, você sabe o quanto essa cultura está presente no dia a dia da empresa? A cultura organizacional é coerente […]
Como conseguir investimento estrangeiro para uma empresa?
Saber como conseguir investimento para um projeto e, em especial, um investimento estrangeiro é, com certeza, um dos objetivos principais de muitos empresários brasileiros. Isso porque, além de conseguir um aporte financeiro, com esse investimento no negócio, a empresa automaticamente ganha mais presença no mercado. Em um cenário de extrema competitividade, trabalhar com apoio internacional aumenta e […]
Saiba o papel do RH no desenvolvimento de liderança nas equipes
A liderança tem um importante papel dentro da empresa. Ela indica o melhor caminho a ser seguido, estabelece metas desafiadoras e estimula todo o time de trabalho. Porém, para que existam ótimos líderes, é necessário pensar no desenvolvimento de liderança. Para tanto, é preciso contar com o RH. Esse setor é responsável por integrar mecanismos […]
Confira 8 passos para estruturar um plano de carreira atrativo
O plano de carreira é o caminho do sucesso a ser percorrido pelos funcionários de uma empresa ao atingirem as metas e as expectativas pré-determinadas. Esse é, sem dúvidas, um mecanismo muito usado na atração e na retenção de talentos em um negócio. O mercado de trabalho tem sido formado por colaboradores que desejam experiências novas e grandes oportunidades […]
