Endomarketing: sua empresa tem um Marketing Interno forte?
Neste post, preparamos um material especial para que o Endomarketing de sua empresa seja ainda mais eficiente. Confira agora mesmo!
Processo de internacionalização: saiba a importância do intercambista
Leia este artigo e entenda quais são os benefícios da internacionalização e como um intercambista pode atuar como aliado!
Conheça os benefícios do Employer Branding para sua empresa
Uma das estratégias mais importantes em uma empresa é o bom relacionamento que ela exerce com seus funcionários. Você sabe o que é Employer Branding?
Saiba como um bom posicionamento de marca pode atrair jovens talentos
Quer descobrir como atrair talentos com o posicionamento de marca? Então clique aqui agora mesmo e confira o que temos a dizer!
Líder multicultural: a importância de saber gerir diversas culturas
Para ser um líder multicultural, não basta lidar com diversas culturas. Existem alguns princípios básicos para gerenciar equipes multiculturais. Não ter preconceitos é um deles. Leia o post e saiba mais!
Feedback 360º: saiba o que é e quais são as suas vantagens
Ao longo do expediente, todos os profissionais devem ser instruídos para o crescimento. O gestor de RH ou líder imediato deve indicar quais forças e fraquezas devem ser mantidas, corrigidas ou eliminadas. Para isso, o feedback 360 graus é muito útil. Há, porém, alguns gargalos que impedem o uso dessa ferramenta: o desconhecimento por parte […]
Saiba quais são os principais tipos de perfis profissionais do mercado
Prever qual seria a reação de cada colaborador diante dos desafios no ambiente corporativo seria ótimo no processo de atração e retenção de talentos, não é mesmo? Isso é possível ao identificar os perfis profissionais de cada um. O perfil profissional é um conjunto de competências técnicas e comportamentais que determinam como os trabalhadores se […]
A sua empresa possui grupos de diversidade? Saiba por que promovê-los!
Inclusão e diversidade são tópicos cada vez mais importantes dentro das empresas. Não só é parte do trabalho dos empreendedores promover mais impactos sociais como também é fundamental adotar mais perspectivas para melhorar seus resultados. Para aqueles que desejam promover essa inclusão, criar grupos de diversidade é um passo importante. O tema pode ser familiar, […]
Como lidar com as diferenças culturais nas empresas?
Nas últimas décadas, foram gerados cada vez mais incentivos e oportunidades para diversificar as pessoas em várias áreas de trabalho. Isso ocorre especialmente com o aumento do número de startups e pequenos negócios onde uma equipe multidisciplinar tenta inovar no mercado. Naturalmente, isso também leva a várias diferenças culturas dentro do ambiente de trabalho, o […]
Saiba por que elaborar um Código de Cultura para a sua startup
A sua startup possui uma cultura própria, quer você tenha consciência dos seus elementos ou não. Isso significa que os colaboradores possuem um padrão de comportamento dentro da empresa e compartilham determinados valores entre si. Mas, você sabe o quanto essa cultura está presente no dia a dia da empresa? A cultura organizacional é coerente […]
