Saiba como montar e gerir um ambiente multicultural na sua empresa
Um ambiente multicultural é aquele que reúne membros de diversas culturas. Com o intercâmbio profissional cada vez mais comum entre as empresas, lidar com a multiplicidade no ambiente de trabalho já é algo inevitável. Contar com colaboradores de diversas nacionalidades é uma forma de criar ambientes mais criativos e inovadores. No entanto, não basta contratar funcionários de […]
Quais empresas podem receber um voluntário internacional da AIESEC?
Você quer internacionalizar a sua empresa mas não sabe por onde começar? Ou, talvez, tenha interesse em promover a diversidade dentro da organização, contato com um colaborador de outro país como membro do time. Pois saiba que a AIESEC pode ser a sua maior parceira nessa estratégia. A AIESEC é a maior organização jovem no mundo, atuando […]
Vai desenvolver skills? Saiba a importância de voluntários estrangeiros
O mercado da atualidade exige que a sua empresa conte com processos eficientes e coloque um diferencial competitivo ara se destacar dos concorrentes. E quem é responsável por gerar esses resultados? Seus colaboradores! É por isso que é tão importante contar com um time capacitado, de forma a potencializar os resultados da organização e posicionar a […]
Entenda como um intercambista pode trazer vantagem competitiva para a sua empresa
Uma análise eficiente do mercado é essencial para posicionar a sua empresa com vantagem competitiva diante da concorrência. Essa é uma tarefa complexa, pois demanda não só conhecer o seu modelo de negócio, mas também avaliar com cuidado as características do contexto. E um dos cenários aos quais as empresas precisam se adaptar é o […]
Onboarding de colaboradores: conheça 4 vantagens para sua empresa
Encontrar o profissional ideal a sua empresa é sempre um desafio. Contudo, o trabalho não para por aí. Para reduzir a curva de aprendizagem e auxiliar o colaborador a se adaptar à rotina de trabalho mais rapidamente, é essencial investir em onboarding. Ao estruturar essa tática de integração, é possível otimizar os resultados da corporação. […]
O que sua empresa ganha ao contratar um empreendedor global da AIESEC?
Em um mercado marcado pela competitividade, é fundamental que as empresas, das startups a grandes multinacionais, tragam para os seus times colaboradores que façam a diferença na busca por melhores resultados. É justamente esse o objetivo do programa Empreendedor Global AIESEC, que liga talentos e organizações, estimulando o desenvolvimento de ambos. Para entender melhor sobre […]
Talentos internacionais: entenda como o RH pode oferecer vagas
Contar com talentos internacionais no seu time traz uma série de benefícios, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Isso aumenta a diversidade do ambiente organizacional, o que permite uma maior troca de cultura e experiências entre os membros do time. A consequência? Além do aumento da motivação e satisfação dos colaboradores com o negócio, […]
Qual o melhor momento de expandir a sua empresa?
O objetivo de qualquer empreendimento, independentemente do seu tamanho, é obter resultados satisfatórios. Quando isso é alcançado, o crescimento é consequência, acompanhado de vantagens como mais rentabilidade e até mesmo a penetração em mercados diferentes — inclusive, internacionais. No entanto, quando saber se chegou o momento de expandir a empresa? Afinal de contas, trata-se de […]
Como obter mais qualidade na seleção ocandidatos?
A qualidade no recrutamento é fundamental para reter talentos e evitar o comprometimento do orçamento da empresa. Afinal, os processos de demissão acarretam em gastos — sem falar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores que entrarão no lugar daqueles que saíram. Justamente por isso, o negócio deve estar apto a trazer para seus times àqueles funcionários mais alinhados […]
A diferença entre chefes e líderes
Quando se fala em cargos de responsabilidade, é comum usar os termos liderança e chefia como sinônimos. Contudo, ser chefe ou líder não são a mesma coisa. Enquanto o chefe impõe pelo medo, o líder contagia a equipe por meio de atitudes inspiradoras. Isso faz toda a diferença nos resultados corporativos. Desenvolver líderes na empresa é […]
